Po otwarciu nowej hali produkcyjnej, w październiku oprócz pracy trzyzmianowej wprowadziliśmy pracę dwuzmianową. Nasi pracownicy mogą sami decydować, w jakim trybie chcą pracować.
Dla nas wprowadzenie pracy dwuzmianowej oznaczało szereg zmian w produkcji – od dostosowania systemu planowania produkcji, zwiększenia wydajności maszyn po zwiększenie liczby brygadzistów.
Zdajemy sobie sprawę, że praca na trzy zmiany z wymagającymi zmianami nocnymi może nie odpowiadać niektórym pracownikom. Tym krokiem chcemy ugościć pracowników firmy.
Wartością dodaną jest także atrakcyjność tego nietradycyjnego benefitu dla nowych osób poszukujących pracy, dla których praca dwuzmianowa jest dziś decydującym kryterium wyboru pracodawcy.
